Professionele ervaring

23.06.2009 - ...

Brussels volksvertegenwoordiger

Het Brussels Hoofdstedelijk Parlement telt in totaal 87 leden en vertegenwoordigt alle Brusselaars. Gewestmateries zoals tewerkstelling, huisvesting, mobiliteit, worden besproken in het Brussels Hoofdstedelijk Parlement. Diezelfde parlementsleden beslissen ook over de bicommunautaire aangelegenheden (zoals de openbare ziekenhuizen) in de Verenigde Vergadering van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie.

De 17 Nederlandstalige parlementsleden verdedigen daarenboven de gemeenschapsbelangen van de Nederlandstalige Brusselaars in de Raad van de Vlaamse Gemeenschapscommissie.

22.07.2004 – 22.06.2009
Vlaams volksvertegenwoordiger uit Brussel

Het Vlaams Parlement telt in totaal 124 leden en vertegenwoordigt alle Vlamingen, ook die uit Brussel. De inwoners van het Vlaamse Gewest kiezen rechtstreeks 118 leden. De andere zes leden zijn Vlamingen uit het Brussels Hoofdstedelijke Gewest, rechtstreeks verkozen door de inwoners van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

De zes Brusselse raadsleden verdedigen de gemeenschapsbelangen van de Vlaamse Brusselaars. Ze mogen dan ook alleen meestemmen als het over gemeenschapszaken gaat.

Vast lid van de Commissie voor Brussel en de Vlaamse Rand.
Vast lid in de Commissie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Plaatsvervanger in de Commissie Onderwijs, Vorming en Wetenschapsbeleid.

22.07.2003 - 21.07.2004
Verantwoordelijke personeel en organisatie bij het Secretariaat en de Beleidscellen van de Vice-eerste Minister, Minister van Begroting en Overheidsbedrijven

Bij de samenstelling van zijn secretariaat en beleidscellen vroeg Federaal Minister Johan Vande Lanotte, Vice-Eerste Minister, Minister van Begroting en Overheidsbedrijven mij om het personeelsbeleid in zijn diensten in goede banen te leiden. Een kabinetssecretaris is eigenlijk iemand die instaat voor de aanwerving en opvolging van het personeel en die verantwoordelijk is voor het budget waarmee de diensten moeten werken. Mijn taak bestond erin om een dynamisch personeelsbeleid op te zetten waarbij voldoende aandacht is voor vormings- en ontplooiingskansen van de medewerkers en waarbij we streefden naar diversiteit in het personeelsbestand.

01.05.2000 - 21.07.2003
Cel Sociale Economie - Programmatorische Federale Overheidsdienst Maatschappelijke Integratie, Armoedebestrijding en Sociale Economie

Deze Cel werd opgericht naar aanleiding van de nieuwe bevoegdheid sociale economie op federaal niveau. De taak van de Cel bestaat uit zowel beleidsvoorbereidend en beleidsuitvoerend werk. Daarnaast moet de Cel ook instaan voor de communicatie tussen het werkveld en het beleid. De taken van de Cel werden opgedeeld naar de drie pijlers van de sociale economie, zoals omschreven in het samenwerkingsakkoord sociale economie ondertekend door 9 Ministers op 4 juli 2000. Daarbij werden aan mij op de eerste plaats de luiken sociale inschakelingseconomie en diensteneconomie - buurtdiensten toevertrouwd.

Voornaamste taken:
Oprichting Federale Raad voor de Sociale Economie;
Opvolging samenwerkingsakkoord sociale economie + overeenkomsten met de gewesten voor de concrete uitwerking ervan;
Opvolging overleg met het werkveld m.b.t. de diensteneconomie / buurtdiensten + uitwerken beleidsvoorstellen, in het bijzonder het opzetten van een experimentenfonds;
Budgetbeheer (Sociale Economie & ESF-fonds: Tewerkstelling en Opleiding kansarmen);
Opvolging Europese dossiers: Europese conferentie over sociale economie en duurzame ontwikkeling in het kader van het Belgisch voorzitterschap, deelname aan en rapportering over de Europese missie m.b.t. sociale economie in de lidstaten van de E.U., opvolging van het voorstel tot statuut en richtlijn voor de Europese Coöperatieve Vennootschappen;

01.01.2000 - 15.04-2000
TSER-onderzoek 'Balancing Competencies' o.l.v. Prof. dr. Danny Wildemeersch - afdeling Sociale Pedagogiek - Katholieke Universiteit Leuven

Dit onderzoek kaderde in een programma van de Europese Commissie, m.n. 'Targeted Socio-Economic Research' en droeg als naam 'Balancing Competencies. Enhancing the participation of young adults in economic and social processes: balancing instrumental, biographical and social competencies in post-school education' en was gebaseerd op een analyse van wetenschappelijke teksten en een participerende observatie in 2 organisaties: Instant A, Antwerpen, de Hagelandse Werkwinkel, Igo- Leuven, Tienen, analyse en rapportage. Ik stond in voor de dataverzameling en de eerste interpretatie ervan o.b.v. de verwerking van de gegevens en een studie van wetenschappelijke achtergrondmateriaal.

01.01.1998 - 31.03.1998
De Kinderclub - Leren Ondernemen vzw

Begeleiding buurtkinderen in het kader van naschoolse opvang in een zgn. kansarme buurt.

22.09.1997 - 31.12.1999
Flora vzw - Netwerk voor vorming en werkcreatie met vrouwen

Voornaamste taken:
Jump: actie-onderzoek naar de specifieke situatie van opleiding en tewerkstelling bij kansarme vrouwen: verantwoordelijke voor de regio Vlaanderen bij het schrijven van brochures en terugkoppeling naar begeleiders uit opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven, intermediairen (bv. OCMW, VDAB) en werkgevers;
Forma+: organiseren van opleiding m.b.t. gender voor begeleiders uit opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven;
Regen(d)erating i.s.m. Amazone: ontwerpen van een databank op internet, waarin opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven doorgelicht worden op de integratie van een 'gendergerichte' benadering in hun werk;
Opvolgen van de 'haalbaarheidsstudie' m.b.t. de ontwikkeling van buurtidensten in de Valkerijbuurt, Leuven door, met en voor laaggeschoolde, werkzoekende vrouwen;
Diverse deeltaken voor het netwerk Flora (organisatie van een Forum in 1998, tijdschrift Coulissen, enz.)